Le licenciement d’un salarié se justifie pour des raisons économiques, pour faute ou pour inaptitude, voire incapacité.
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Ce mois-ci, c’est à nouveau un expert qui a quitté Worldline, sans attendre la signature d’une éventuelle RCC. Il livre son regard affuté sur le management chez Worldline, notamment dans un contexte d’offshorization. On le remercie et on lui souhaite bon vent dans sa nouvelle entreprise !! L’équipe CFTC Quelles sont les raisons de ton départ ? […]
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